Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği Neler Getirdi! Özet Anlatım

Sağlık Bakanlığı, Atama ve Yer Değişikliği Yönetmeliği’nde kapsamlı değişiklikler yaptı.

Stratejik Personel Kapsamına “Uzman Eczacı” Dahil Edildi

Yeni düzenlemelere göre, stratejik personel unvanları arasına “uzman eczacı” unvanı eklendi. Ayrıca, hizmet gruplarına E grubu dahil edilerek toplamda 5 hizmet grubu oluşturuldu.

PDC Düzenlemeleri ve Yeni Hizmet Grupları

Personel Dağılım Cetveli’nde (PDC) yer almayan unvan ve branşlar için PDC’si bulunmayan iller “A” hizmet grubu olarak belirlendi. Yönetmelik, “D ve C” hizmet grubu illerine yapılan tayinleri, “D ve E” hizmet grubu olarak güncelledi. İki ayda bir yapılan grup belirlemeleri, belirlenen yüzdelik oranlarla sistematik hale getirildi.

Doğal Afetlerde Tayin ve Görevlendirme Düzenlemeleri
Doğal afetlerde yapılacak tayinlerin başlangıç tarihi, yetkili makamların genel hayata etkililik kararı aldığı tarih olarak belirlendi. Ayrıca, doğal afetlerde geçici görevlendirme usul ve esaslarının bir ay içinde Bakanlıkça hazırlanacağı ifade edildi.

Doğum İzni ve Hizmet Puanları

Doğum izni kullanan personelin hizmet puanlarının hesaplanmaya devam edeceği açıklandı. Geçici görevlendirmelerde ise personel doluluk oranı eşit veya yüksek olan yerlerden düşük doluluk oranına sahip bölgelere atamalar yapılabilecek.

Mazeret Durumlarına Yönelik Yeni Şartlar

Engelli Personel ve Yakınları: Engel durumuyla tayin talebinde bulunanların eş, çocuk, anne, baba ve kardeşi için tam bağımlılık; kendisi için en az %40 engellilik şartı getirildi. Engelli kardeşinin yanına tayin talebinde bulunabilmek için vasi olarak atanmış olma şartı eklendi.
Eş ve Çocuk Vefatında Tayin Hakkı: Eşi veya çocuğu vefat eden personele bir yıl içinde tayin hakkı tanındı.
Boşanma Halinde Tayin Süresi: Boşanma sonrası tayin hakkı süresi üç aya indirildi.

Eğitim ve Aile Birliği Mazeretlerine Yeni Düzenlemeler

Sağlık alanında lisans düzeyinde eğitim görme şartı getirildi. Mazereti sona eren personel, eski görev yerine atanmak isterse, eğer yer doluysa tercihlerine göre atama yapılacak; tercih yapılmaması durumunda D veya E hizmet grubu illerden birine atanacak.

Alt Bölge Tayin Düzenlemesi

Alt bölge tayinlerine ilişkin eski madde kaldırılarak, sadece A ve B hizmet grubu illerden D ve E grubu illere atama yapılabileceği belirtildi. Ancak bu atama sonucu PDC doluluk oranı %79’un altına düşmemeli. Bu düzenlemeden yararlanmak için personelin atanma tarihinden itibaren fiilen bir yıl çalışmış olması gerekiyor.

Geçici Görevlendirme ve Sağlık Güvenliği

663 sayılı KHK kapsamında baştabip veya baştabip yardımcısı olarak en az altı ay görev yapanlara tanınan bir defaya mahsus atama hakkı kaldırıldı. Ayrıca, sağlık ve can güvenliği dışında mevcut bir mazeretle nakil talebinde bulunabilmek için, bulunduğu yerde en az bir yıl görev yapmış olma şartı getirildi.

Sonuç

Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı yeni düzenlemeler, hem sağlık çalışanlarının hem de sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırmayı hedefliyor.

Kaynak: saglikpersonelihaber.net