Ali Yalçın’dan Kamu Personel Sistemi Uyarısı: ‘Refah Payı ve Adil Düzenleme Şart’
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, münferit mali düzenlemelerin kamu personel sistemini bozup huzursuzluk yarattığını sosyal medya hesabından açıkladı.
Yalçın, bu tür düzenlemelerin sosyal taraflarla istişare edilmeden hayata geçirilmesinin büyük bir sorun teşkil ettiğini ifade etti.
Toplu Sözleşme Masasının Önemi
Yalçın, münferit düzenlemelerin toplu sözleşme masası yerine TBMM Genel Kurulu’nda ele alınmasını eleştirerek, toplu sözleşme masasında kamu işveren heyetine şu ifadeleri kullandıklarını aktardı:
“Kamu görevlilerine yönelik düzenlemeler sadece Memur-Sen’in teklifleriyle sınırlı kalmasın, kamu işveren heyeti de kendi tekliflerini getirsin. Masanın dışında yapılan düzenleme yanlışından vazgeçilsin.”
Yalçın, toplu sözleşme masasında dile getirdikleri adil ve makul sistem tekliflerinin değerlendirilmediğini, bunun yerine sosyal paydaşlık prensibine uyulmadan bazı düzenlemelerin hayata geçirildiğini vurguladı. Bu durumun çalışma barışını bozduğunu ve kamu görevlileri arasında huzursuzluk yarattığını belirtti.
TBMM’ye Çağrı: “Kapsamlı ve Adil Çözümler”
TBMM Genel Kurulu’nda sosyal taraflarla istişare edilmeden getirilen tekliflerin, kamu personel sisteminin bütününe yönelik kapsamlı bir çözüm sunmadığını ifade eden Yalçın, şu konuların dikkate alınmasını istedi:
– Hakem Kurulu kararlarıyla oluşan kayıpların telafi edilmesi ve Ocak ayında Refah Payı verilmesi,
– 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge’nin hayata geçirilmesi,
– Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın (YHS) kaldırılarak personelin uygun hizmet sınıflarına geçirilmesi,
– Mühendislik Meslek Kanunu ve Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) personelinin taleplerine çözüm bulunması,
– Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın tekrar kurulması,
– Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması.
“Büyük Çoğunluk Mağdur Edilmemeli”
Yalçın, TBMM’nin münferit düzenlemelerle yalnızca belirli kesimleri rahatlatmak yerine kamu personel sisteminin genel sorunlarına çözüm bulması gerektiğini belirtti. Benzer unvanlardaki personeller arasında yaratılan dengesizliğe dikkat çeken Yalçın, kapsamlı ve adil düzenlemeler yapılmazsa kamu görevlilerinin büyük çoğunluğunun tepki göstereceğini ifade etti.
Refah Payı Talebini Yineledi
Yalçın, açıklamasının sonunda, kamu görevlilerinin mali haklarını artıracak ve ekonomik kayıplarını telafi edecek Refah Payı talebini bir kez daha yineleyerek, adil düzenlemeler yapılmasının kamu çalışanlarının beklentisi olduğunu vurguladı.
Kaynak: saglikpersonelihaber.netRead More
