3600 Ek Gösterge Tartışması: Çözüm İçin Doğru Adımlar Atılmalı

3600 ek gösterge nedir?
Ek gösterge, emekli maaşı ve ikramiyeyi artıran bir hesaplama kriteridir. Ancak yalnızca ek göstergeyi yükseltmek, memurların adil ve sürdürülebilir bir emeklilik hakkı kazanması için yeterli değildir.
Mevcut Sistem Adaletsizlik Yaratıyor
Memur ve işçi arasındaki emeklilik farkı giderek açılıyor.
İşçiler, tüm maaş bileşenleri üzerinden kıdem tazminatı ve emekli maaşı alırken, memurların hesaplamaları eksik yapılıyor.
Sonuç olarak, işçilere kıyasla memurlar çok daha düşük emekli maaşı ve ikramiye alıyor.
Çözüm Nedir?
Memur sendikalarının taleplerini 3600 veya 5400 ek göstergeyle sınırlamak yerine, köklü bir değişim için çaba göstermeleri gerekiyor.
Önerilen Yeni Sistem:
✔ Tüm maaş girdilerinin dikkate alındığı bir emeklilik modeli oluşturulmalı.
✔ İşçilerde olduğu gibi, unvan ve görev bazlı maaş hesaplama sistemi geliştirilmeli.
✔ Memurların tüm maaş kalemleri üzerinden emekli maaşı ve ikramiye hesaplanmalı.
Memur Sendikalarına Çağrı: Gerçekçi Bir Reform İçin Harekete Geçin
Memur sendikalarının, işçi emekliliği modelini inceleyerek kapsamlı bir reform önerisi sunması gerekiyor.
Amaç, yalnızca ek göstergeyi yükseltmek değil, memurların onurlu bir emeklilik hayatı sürdürebileceği adil bir maaş ve ikramiye sistemini hayata geçirmektir.
Bu konuda hükümete gerçekçi ve sürdürülebilir bir öneri sunmak, memurların uzun vadede hak kaybına uğramasını engelleyecek en doğru adım olacaktır.
Kaynak: saglikpersonelihaber.netRead More
Kandilli son depremler listesi için TIKLAYIN
AFAD son depremler listesi için TIKLAYIN
DEPREM iLE iLGiLi HABERLER
CANLI SKOR